কানাডা সরকারের প্রাদেশিক নমিনী প্রোগ্রাম (PNP) এর প্রক্রিয়া কঠোর করা সংক্রান্ত সাম্প্রতিক পদক্ষেপে ব্যাপক সংখ্যক ভারতীয় আবেদনকারীর উদ্বেগ বেড়েছে।
ওটাওয়া: কানাডায় স্থায়ী বাসিন্দা (PR) হওয়ার স্বপ্ন দেখা হাজার হাজার ভারতীয়ের কাছে এটি একটি বড় ধাক্কা। কানাডা সরকার প্রাদেশিক নমিনী প্রোগ্রাম (PNP) এর আওতায় স্থায়ী বাসিন্দা নির্বাচনের প্রক্রিয়া আগের তুলনায় অনেক বেশি কঠোর করে দিয়েছে। ইমিগ্রেশন, রেফিউজিজ অ্যান্ড সিটিজেনশিপ কানাডা (IRCC) কর্তৃক ১০ জুন ২০২৫-এ করা ঘোষণায় এই পরিবর্তনের কথা নিশ্চিত করা হয়েছে, যা বিশেষ করে ভারতীয় আবেদনকারীদের সরাসরি প্রভাবিত করবে।
১২৫ টি আমন্ত্রণ এবং ৭৮৪ স্কোর – এখন PNP আর সহজ নয়
কানাডার ৩৫০তম এক্সপ্রেস এন্ট্রি ড্র’তে মাত্র ১২৫ টি ইনভিটেশন টু অ্যাপ্লাই (ITA) পাঠানো হয়েছে। এর চেয়েও বেশি চমকপ্রদ ব্যাপার হল, এই ড্র’তে সর্বনিম্ন কমপ্রিহেনসিভ র্যাঙ্কিং সিস্টেম (CRS) স্কোর ছিল ৭৮৪। এর আগে ২ জুন অনুষ্ঠিত PNP ড্র’তে ৭২৬ CRS স্কোর নিয়ে ২৭৭ টি আমন্ত্রণ দেওয়া হয়েছিল, অর্থাৎ খুব অল্প সময়ের মধ্যে নির্বাচন প্রক্রিয়া আরও বেশি প্রতিযোগিতামূলক হয়ে উঠেছে।
IRCC স্পষ্ট করেছে যে, এই বার টাই-ব্রেকিং নিয়ম ১২ সেপ্টেম্বর ২০২৪-এর আগে জমা দেওয়া প্রোফাইলে প্রযোজ্য হবে। এর অর্থ হল, এখন দেরিতে প্রোফাইল জমা দেওয়া আবেদনকারীদের জন্য সুযোগ আরও কমে গেছে।
CRS স্কোরে পরিবর্তন এবং চাকরির প্রস্তাবের পয়েন্ট সরিয়ে নেওয়া
২৫ মার্চ ২০২৫-এ IRCC আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যার অধীনে অধিকাংশ বিভাগের জন্য চাকরির প্রস্তাবের পয়েন্ট CRS স্কোর থেকে সরিয়ে নেওয়া হয়েছে। আগে চাকরির প্রস্তাব পেলে আবেদনকারীরা অতিরিক্ত ৫০ থেকে ২০০ পয়েন্ট পেত, কিন্তু এখন তারা শুধুমাত্র সেইসব বিভাগে পাবেন যা সরকার কর্তৃক নির্দিষ্টভাবে উল্লেখিত, যেমন NOC মেজর গ্রুপ ০০ (সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট ভূমিকা)।
এই পরিবর্তনের প্রভাব সেই ভারতীয় আবেদনকারীদের উপরও পড়বে, যারা কানাডায় চাকরি না পেয়েই PR পাওয়ার পরিকল্পনা করছিল। এখন এ ধরণের আবেদনকারীরা চাকরির প্রস্তাব পেলেও অতিরিক্ত পয়েন্ট পাবে না যতক্ষণ না তারা বিশেষ শ্রেণীভুক্ত।
ভারতীয় আবেদনকারীদের জন্য বেড়েছে উদ্বেগ
প্রতি বছর কানাডায় হাজার হাজার ভারতীয় শিক্ষার্থী, পেশাদার এবং দক্ষ শ্রমিক স্থায়ী বাসিন্দা হওয়ার জন্য আবেদন করেন। PNP এবং এক্সপ্রেস এন্ট্রি যেমন প্রোগ্রাম ভারতীয়দের জন্য সবচেয়ে জনপ্রিয় পথ হয়েছে। কিন্তু নতুন নীতির পর কম স্কোরধারীদের আশা ভেঙে যেতে পারে। বিশেষ করে যারা কানাডিয়ান অভিজ্ঞতা বা চাকরির প্রস্তাব ছাড়াই আবেদন করেছেন তাদের জন্য। এখন শুধুমাত্র উচ্চতম স্কোর এবং শক্তিশালী প্রোফাইলধারী আবেদনকারীদেরই অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে, যার ফলে প্রতিযোগিতা আরও তীব্র হয়ে উঠেছে।
এক্সপ্রেস এন্ট্রি এবং CRS সিস্টেম কি?
কানাডার এক্সপ্রেস এন্ট্রি সিস্টেম একটি পয়েন্ট-ভিত্তিক নির্বাচন ব্যবস্থা যা আবেদনকারীদের বয়স, শিক্ষা, কর্ম অভিজ্ঞতা, ভাষা দক্ষতা (ইংরেজি/ফরাসি) এবং অন্যান্য বিষয়ের ভিত্তিতে মূল্যায়ন করে। এতে আবেদনকারীদের CRS স্কোর দেওয়া হয়। উচ্চ স্কোরধারীরা ITA পায়, যার পরে তারা স্থায়ী বাসিন্দা হওয়ার জন্য আবেদন করতে পারে।
আগে চাকরির প্রস্তাব থেকে স্কোর আরও শক্তিশালী হত, কিন্তু এখন এই সুবিধা সীমিত করা হয়েছে, যার ফলে শুধুমাত্র যোগ্য আবেদনকারীরা প্রবেশ পাবেন।
PNP কেন বিশেষ, এবং এখন কী হবে?
প্রাদেশিক নমিনী প্রোগ্রাম (PNP) এর অধীনে কানাডার বিভিন্ন প্রদেশ তাদের স্থানীয় প্রয়োজন অনুযায়ী বিদেশি শ্রমিক এবং পেশাদারদের নির্বাচন করে। এটি সেই আবেদনকারীদের জন্য বিশেষ সুযোগ যাদের CRS স্কোর ফেডারেল স্তরে যথেষ্ট নয়। কিন্তু এখন PNP এর আওতায়ও নির্বাচন কঠোর করা হয়েছে, যার ফলে কম স্কোরধারী আবেদনকারীদের পথ কঠিন হয়ে পড়েছে। এখন PNP তে নির্বাচিত হওয়ার জন্য শুধুমাত্র উচ্চ স্কোর নয়, প্রদেশের প্রয়োজনের সাথে মিল থাকাও জরুরি হয়ে উঠেছে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, কানাডা সরকারের এই পদক্ষেপ ইমিগ্রেশন সিস্টেমকে আরও নিয়ন্ত্রিত, গুণগতমানের এবং অর্থনৈতিক প্রয়োজনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার দিকে। মহামারীর পর ব্যাপক সংখ্যক অভিবাসী কানাডায় এসেছে, যার ফলে সরকার এখন সীমিত, যোগ্য এবং অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত খাতে মানুষকে প্রবেশ দেওয়ার নীতি নিয়ে কাজ করছে।
