আরপিএসসি কর্তৃক রাজস্থান কৃষি বিভাগে ২৪১টি শূন্যপদে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। এই নিয়োগের জন্য আবেদন প্রক্রিয়া আজ, ২১ অক্টোবর থেকে শুরু হয়ে ১৯ নভেম্বর, ২০২৪ পর্যন্ত চলবে। যোগ্য ও ইচ্ছুক প্রার্থীরা নির্ধারিত সময়ের মধ্যে অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। আবেদন করার আগে প্রার্থীদের পদের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ যোগ্যতা ও মানদণ্ড পরীক্ষা করে নেওয়া প্রয়োজন।
নয়াদিল্লি: সরকারি চাকরির সন্ধানকারী প্রার্থীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ আপডেট। রাজস্থান কৃষি বিভাগের অধীনে বিভিন্ন পদে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে, যার জন্য আবেদন প্রক্রিয়া আজ, ২১ অক্টোবর, ২০২৪ থেকে শুরু হয়েছে।
যারা এই নিয়োগের জন্য যোগ্যতা মানদণ্ড পূরণ করেন, তারা আরপিএসসির অফিসিয়াল ওয়েবসাইট বা এসএসও পোর্টাল sso.rajasthan.gov.in-এ গিয়ে অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। এছাড়াও, আপনি এই পেজে দেওয়া অনলাইন ফর্মের সরাসরি লিঙ্কে ক্লিক করেও আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে পারেন।
আবেদন প্রক্রিয়া
এই নিয়োগে অংশগ্রহণের জন্য আপনাকে প্রথমে অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে গিয়ে "অ্যাপ্লাই অনলাইন" লিঙ্কে ক্লিক করতে হবে। এরপর, প্রার্থী "রজিস্ট্রেশন" লিঙ্কে ক্লিক করে প্রয়োজনীয় তথ্য পূরণ করে নিবন্ধন করবেন।
লগ ইন করার পর, অন্যান্য প্রয়োজনীয় বিবরণ, ছবি ও স্বাক্ষর আপলোড করুন। এরপর, প্রার্থী নির্ধারিত ফি জমা করে ফর্মটি সাবমিট করবেন এবং আবেদনের একটি প্রিন্টআউট সংরক্ষণ করবেন।
আবেদন ফি
ফর্ম পূরণের সময়, সাধারণ (অসংরক্ষিত) এবং অন্যান্য পিছিয়ে পড়া শ্রেণীর ক্রিমিলেয়ার, এবং অতি পিছিয়ে পড়া শ্রেণীর ক্রিমিলেয়ার প্রার্থীদের ৬০০ টাকা আবেদন ফি জমা করতে হবে। অন্য সকল শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য আবেদন ফি ৪০০ টাকা হবে। আবেদন ফি অনলাইনে জমা করা যাবে।
যোগ্যতা ও মানদণ্ড
এই নিয়োগে অংশগ্রহণের জন্য বিভিন্ন পদের জন্য আলাদা আলাদা শিক্ষাগত যোগ্যতা নির্ধারণ করা হয়েছে। প্রার্থীরা তাদের পছন্দের পদের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা জানতে অফিসিয়াল নোটিফিকেশনের লিঙ্কে ক্লিক করে বিস্তারিত দেখতে পারবেন।
বয়স সীমা
আরপিএসসি নিয়োগে অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীদের ন্যূনতম বয়স ১৮ বা ২০ বছর এবং সর্বোচ্চ বয়স ৪০ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে। সংরক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীদের নিয়মানুসারে বয়সসীমায় ছাড় দেওয়া হবে।
নির্বাচন প্রক্রিয়া
এই নিয়োগে আবেদনকারী প্রার্থীদের লিখিত পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে হবে। প্রয়োজন হলে, কমিশন উত্তরপত্র মূল্যায়নের জন্য স্কেলিং, মডারেশন বা সাধারণীকরণ (নর্মালাইজেশন) পদ্ধতি ব্যবহার করতে পারে। পরীক্ষায় সফল প্রার্থীদের মেধাতালিকা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের কাছে সুপারিশ করা হবে। পরীক্ষার তারিখ ও স্থানের তথ্য পরবর্তীতে জানানো হবে।
