জম্মু-কাশ্মীর ওয়াক্ফ বোর্ড তাদের কর্মীদের জন্য বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা করেছে, যা কর্মীদের মধ্যে আনন্দের ঢেউ ছড়িয়ে দিয়েছে। এই বৃদ্ধির আওতায় সমন্বিত মাস্টার শিট এবং স্টপ গ্যাপ ব্যবস্থার কর্মীদের বেতনে ৪০০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হয়েছে।
শ্রীনগর: জম্মু-কাশ্মীর ওয়াক্ফ বোর্ড তাদের কর্মীদের জন্য বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা করে বড় সুবিধা দিয়েছে। দীর্ঘদিন ধরে বেতন বৃদ্ধির অপেক্ষায় থাকা সমন্বিত, মাস্টার শিট এবং স্টপ গ্যাপ ব্যবস্থার কর্মীদের বেতনে ৪০০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হয়েছে। অন্যদিকে, ইমাম এবং খতিব সহ নিয়মিত কর্মীদের বেতনেও ২০ শতাংশ বৃদ্ধি করা হয়েছে।
ইঞ্জিনিয়ারিং কর্মীদের জন্যও ভালো খবর আছে, কারণ তাদের মাসিক ভ্রমণ ভাতা এখন তিন হাজার টাকা করা হয়েছে। ওয়াক্ফ বোর্ডের অধ্যক্ষ ডাঃ সৈয়দ দরখশান আন্দ্রাবির নির্দেশে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে, যা বোর্ডের আর্থিক সুদৃঢ়ীকরণ এবং কর্মীদের জীবনমান উন্নয়নের ফল।
বৃদ্ধিপ্রাপ্ত বেতন: এখন কত বেতন পাওয়া যাবে?
ওয়াক্ফ বোর্ডে বছরের পর বছর ধরে কর্মরত সমন্বিত, মাস্টার শিট এবং স্টপ গ্যাপ ব্যবস্থার কর্মীদের অধিকাংশই এখন পর্যন্ত মাত্র তিন হাজার টাকা প্রতি মাসে মাননীয়তা পেতেন। এখন, নতুন আদেশ অনুসারে দক্ষ কর্মীরা ১৮ হাজার টাকা, অর্ধদক্ষ কর্মীরা ১৬ হাজার টাকা এবং অদক্ষ কর্মীরা ১৫ হাজার টাকা প্রতি মাসে বেতন পাবে।
ওয়াক্ফ বোর্ডের এই সিদ্ধান্ত কাশ্মীর বিভাগে দশকের পর দশক ধরে কম বেতনে কর্মরত এক হাজারেরও বেশি কর্মীদের জীবনমান উন্নয়নের লক্ষ্যে নেওয়া হয়েছে। ওয়াক্ফ বোর্ডের একজন কর্মকর্তার মতে, বোর্ডের আর্থিক অবস্থার উন্নতির ফলেই এই পরিবর্তন সম্ভব হয়েছে।
পেনশনভোগীদের জন্যও সুবিধা
বোর্ডের নিয়মিত কর্মীদের, যাদের মধ্যে ইমাম এবং খতিব অন্তর্ভুক্ত, ছাড়াও পারিবারিক পেনশনভোগীদের বেতন ও পেনশনেও ২০ শতাংশ বৃদ্ধি করা হয়েছে। এছাড়াও, বিবি হালিমা কলেজ অফ নার্সিং অ্যান্ড মেডিকেল টেকনোলজিতে কর্মরত শিক্ষকদের বেতনেও ১৫ শতাংশ বৃদ্ধি করা হয়েছে। জম্মু-কাশ্মীর ওয়াক্ফ বোর্ডের এই বড় পদক্ষেপে এক হাজারেরও বেশি নিয়মিত ও অনিয়মিত কর্মীদের সামাজিক ও আর্থিক অবস্থার উন্নতি হওয়ার আশা করা হচ্ছে। বোর্ড কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি করে তাদের পরিশ্রম ও অবদানকে সম্মান জানিয়েছে।
