সিবিটি বৈঠকে ইপিএফ-এর সুদের হার ৮.২৫% অপরিবর্তিত রাখা হয়েছে। পিএফ-এর সাথে যুক্ত বীমা স্কিমে সংশোধনকে অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। বৈঠকের সভাপতিত্ব করেছেন শ্রমমন্ত্রী মানসুখ মান্ডাভিয়া।
নতুন নিয়মাবলী: কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংস্থা (ইপিএফও)-এর কেন্দ্রীয় ট্রাস্টি বোর্ড (সিবিটি)-এর বৈঠকে একটি বড় সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। ইপিএফ জমার উপর পাওয়া সুদের হারে কোনও পরিবর্তন করা হয়নি। ২০২৫-২৬ অর্থবর্ষেও ইপিএফও-এর অংশগ্রহণকারীরা ৮.২৫ শতাংশ সুদ পেতে থাকবেন।
শুক্রবার কেন্দ্রীয় শ্রম ও কর্মসংস্থানমন্ত্রী ডঃ মানসুখ মান্ডাভিয়ার সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত সিবিটি বৈঠকে ইপিএফ জমার উপর ৮.২৫% বার্ষিক সুদের হার জমা করার সুপারিশ করা হয়। এখন কেন্দ্রীয় সরকারের অধিসূচনার পরে এই সুদের হার অংশগ্রহণকারীদের অ্যাকাউন্টে জমা করা হবে।
পিএফ-এ সর্বাধিক সুদ
বৈঠকের আগে ধারণা করা হচ্ছিল যে সুদের হার কমানো হতে পারে, কিন্তু তা হয়নি। গত বছরও পিএফ-এ ৮.২৫ শতাংশ সুদ দেওয়া হয়েছিল। বর্তমানে অন্যান্য সঞ্চয় স্কিমের তুলনায় পিএফ-এ সর্বাধিক সুদ পাওয়া যাচ্ছে। ২০২২ সালে সরকার পিএফ-এর সুদের হার ৮.৫% থেকে কমিয়ে ৮.১% করেছিল, কিন্তু ২০২৪ সালে তা বাড়িয়ে ৮.২৫% করা হয়েছিল।
অন্যান্য সঞ্চয় পরিকল্পনা থেকে বেশি রিটার্ন
বর্তমানে বিভিন্ন সঞ্চয় পরিকল্পনার সুদের হার নিম্নরূপ:
জনসাধারণ প্রোভিডেন্ট ফান্ড (পিপিএফ): ৭.১%
ডাকঘর ৫ বছর মেয়াদী আমানত: ৭.৫%
কৃষক উন্নয়ন পত্র: ৭.৫%
তিন বছর মেয়াদী টার্ম ডিপোজিট: ৭.১%
বয়োবৃদ্ধ নাগরিক সঞ্চয় স্কিম: ৮.২%
সুকন্যা সমৃদ্ধি যোজনা: ৮.২%
জাতীয় সঞ্চয় প্রমাণপত্র: ৭.৭%
ডাকঘর সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট: ৪%
এই তথ্য অনুযায়ী, ইপিএফ-এ পাওয়া ৮.২৫% সুদ অন্যান্য সমস্ত পরিকল্পনার তুলনায় বেশি।
ইডিএলআই স্কিমে বড় সংশোধন
সিবিটি বৈঠকে কর্মচারী জমা লিঙ্কড বীমা (ইডিএলআই) পরিকল্পনায় অনেক গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন করা হয়েছে।
এক বছরের সেবার আগে মৃত্যুর ক্ষেত্রে সুবিধা: যদি কোনও ইপিএফ সদস্যের এক বছরের নিয়মিত সেবার আগে মৃত্যু হয়, তাহলে নমিনিকে ৫০,০০০ টাকা জীবন বীমা দেওয়া হবে। এর ফলে প্রায় ৫,০০০ পরিবার উপকৃত হবে।
ছয় মাসের মধ্যে মৃত্যুর ক্ষেত্রেও সুবিধা
শেষ পিএফ অবদানের ছয় মাসের মধ্যে যদি কোনও কর্মচারীর মৃত্যু হয়, তাহলেও তিনি ইডিএলআই-এর সুবিধা পাবেন, যদি তার নাম কোম্পানির রোল থেকে বাদ না দেওয়া হয়। এই পরিবর্তনের ফলে বার্ষিক ১৪,০০০-এর বেশি পরিবার উপকৃত হবে।
দুটি চাকরির মধ্যে দুই মাসের ব্যবধান গ্রহণযোগ্য
যদি কোনও কর্মচারীর একটি চাকরি থেকে অন্য চাকরির মধ্যে দুই মাসের ব্যবধান থাকে, তাহলে তাকে নিয়মিত চাকরি হিসাবে গণ্য করা হবে। আগে এই অবস্থায় ন্যূনতম ২.৫ লক্ষ এবং সর্বাধিক ৭ লক্ষ টাকা ইডিএলআই সুবিধা দেওয়া হত না, কারণ এতে এক বছরের অবিচ্ছিন্ন সেবার শর্ত পূর্ণ হত না। এই পরিবর্তনের ফলে প্রতি বছর ১,০০০ পরিবার উপকৃত হবে।
এই সংশোধনের পর প্রতি বছর প্রায় ২০,০০০ পরিবার এই পরিকল্পনার সুবিধা পাবে।
কী ইডিএলআই স্কিম?
কর্মচারী জমা লিঙ্কড বীমা (ইডিএলআই) ইপিএফ-এর সাথে যুক্ত একটি স্বয়ংক্রিয় স্কিম, যা ইপিএফ অ্যাকাউন্টধারীদের জীবন বীমা কভারেজ প্রদান করে। এর অধীনে, ইপিএফ অ্যাকাউন্টধারীর মৃত্যুর পর নমিনিকে বীমা অর্থ দেওয়া হয়।
সরকারের এই সিদ্ধান্তের ফলে ইপিএফ অংশগ্রহণকারী এবং তাদের পরিবারের আর্থিক সুরক্ষা বাড়বে এবং তারা আগের চেয়ে বেশি সুবিধা পাবেন।
