কেন্দ্রীয় সরকার তাদের কর্মচারীদের বড় সুবিধা দিয়ে একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এখন ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (ইউপিএস)-এর আওতায় আসা সকল সরকারি কর্মচারী পুরাতন পেনশন স্কিম (ওপিএস)-এর অধীনে অবসর এবং মৃত্যু গ্র্যাচুইটির অধিকারী হবেন।
নতুন দিল্লি: কেন্দ্রীয় সরকার সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি ঐতিহাসিক সিদ্ধান্ত নিয়ে ইউনিফাইড পেনশন স্কিম অর্থাৎ ইউপিএস-এর আওতায় আসা সকল কর্মচারীকে পুরাতন পেনশন পরিকল্পনা (ওপিএস)-এর মতো অবসর এবং মৃত্যু গ্র্যাচুইটির সুবিধা প্রদানের ঘোষণা করেছে। এই সিদ্ধান্ত সরকারি কর্মচারীদের বহু বছরের দাবির একটি পূরণ করে এবং সামাজিক নিরাপত্তার দিকে একটি বড় ধাপ বলে মনে করা হচ্ছে।
এই পরিবর্তন ১ এপ্রিল ২০২৫ থেকে কার্যকর করা ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (ইউপিএস)-এর আওতায় আসা সকল কেন্দ্রীয় কর্মচারীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে। সরকার স্পষ্ট করেছে যে এনপিএস-এর আওতায় আসা কর্মচারীদের এখন ওপিএস-এর মতো সুবিধা দেওয়া হবে, যার ফলে পেনশন সংক্রান্ত বৈষম্য দূর করা যাবে।
কর্মচারীদের দাবিকে সম্মান
বুধবার এক সংবাদ সম্মেলনে কর্মী রাষ্ট্রমন্ত্রী জিতেন্দ্র সিংহ এই সিদ্ধান্তের কথা জানিয়ে বলেন যে, সরকার কর্মচারীদের একটি বড় দাবী পূরণ করেছে। এর ফলে এনপিএস, ওপিএস এবং এখন ইউপিএস-এর আওতায় আসা কর্মচারীদের মধ্যে অবসর সুবিধায় সমতা আসবে। তিনি বলেন, এই সিদ্ধান্ত সরকারের সামাজিক নিরাপত্তা সংক্রান্ত প্রতিশ্রুতির পরিচায়ক।
কী ইউনিফাইড পেনশন স্কিম
ইউপিএস একটি নতুন পেনশন মডেল যা কেন্দ্রীয় সরকার এপ্রিল ২০২৫ থেকে কার্যকর করেছে। এই পরিকল্পনা এনপিএস-এর কাঠামোর উপর ভিত্তি করে তৈরি, তবে এতে পুরাতন পেনশন পরিকল্পনার কিছু গুরুত্বপূর্ণ সুবিধাও অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এই স্কিমের উদ্দেশ্য সরকারি কর্মচারীদের একটি স্থিতিশীল, নির্ভরযোগ্য এবং নিশ্চিত পেনশন সুরক্ষা প্রদান করা।
এখন গ্র্যাচুইটিও নিশ্চিত
কর্মী, জনশিকায়ত ও পেনশন মন্ত্রণালয়ের অধীন পেনশন ও পেনশনভোগী কল্যাণ বিভাগ (ডিওপিপিডব্লিউ) একটি অধিসূচনা জারি করে স্পষ্ট করেছে যে, ইউপিএস-এ অন্তর্ভুক্ত কর্মচারীরা কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিস (জাতীয় পেনশন ব্যবস্থার অধীনে গ্র্যাচুইটি প্রদান) নিয়ম, ২০২১ অনুযায়ী অবসর এবং মৃত্যু গ্র্যাচুইটির সুবিধা পাবে। এই সুবিধা আগে শুধুমাত্র ওপিএস কর্মচারীদেরই ছিল।
এই সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, এখন যদি কোনও কর্মচারী চাকরির সময় মৃত্যু বা অক্ষমতার কারণে চাকরি থেকে সরে যান, তাহলে তার পরিবার ওপিএস-এর অধীনে গ্র্যাচুইটির সুবিধা পাবে। এটি শুধুমাত্র পরিবারকে আর্থিক সুরক্ষা দেবে না, কর্মচারীদের মানসিক শান্তিও প্রদান করবে।
সমতা ও স্বচ্ছতার দিকে পদক্ষেপ
ডিওপিপিডব্লিউ-এর সচিব ভি. শ্রীনিবাস বলেন, এই আদেশ স্পষ্ট করে যে, চাকরির সময় মৃত্যু, অযোগ্যতা বা অক্ষমতার ক্ষেত্রে কর্মচারী ওপিএস-এর অধীনে সুবিধা পাওয়ার বিকল্প পাবেন। এটি একটি অগ্রগতিশীল ও মানবিক দৃষ্টিভঙ্গির পরিচায়ক। এছাড়াও, এই আদেশ ২৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত গ্র্যাচুইটি প্রদানের অনুমতি দেয়, যার ফলে এনপিএস ও ইউপিএস-এর কর্মচারীদের মধ্যে বৈষম্য দূর হবে।
কর্মচারীদের মধ্যে আনন্দের ঢেউ
সর্বভারতীয় এনপিএস কর্মচারী মহাসঙ্ঘের সভাপতি মনজিৎ সিং প্যাটেল সরকারের এই পদক্ষেপের প্রশংসা করে বলেন, এই সিদ্ধান্ত ঐতিহাসিক। তিনি বলেন, বহু বছর ধরে কর্মচারীদের মধ্যে এই দাবী করা হচ্ছিল যে তাদের ওপিএস-এর মতো গ্র্যাচুইটি দেওয়া হোক। এখন এই সংশোধনের ফলে ইউপিএস নিয়ে যে ভ্রান্তি ছিল তাও দূর হয়েছে।
প্যাটেল এও বলেন, এই সিদ্ধান্তের ফলে আরও বেশি কর্মচারী ইউনিফাইড পেনশন স্কিম গ্রহণ করার জন্য অনুপ্রাণিত হবেন কারণ তারা জানেন যে তারা ওপিএস-এর মতোই সামাজিক ও আর্থিক সুরক্ষা পাবে।
এনপিএস ও ওপিএস-এর মধ্যে ব্যবধান কমেছে
২৪ জানুয়ারী অর্থ মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে জারি একটি অধিসূচনায় স্পষ্ট করা হয়েছিল যে, ১ এপ্রিল ২০২৫ থেকে কেন্দ্রীয় সরকারের নতুন নিয়োগের জন্য ইউনিফাইড পেনশন স্কিম কার্যকর হবে। এর সাথে সাথে এই বিকল্পও দেওয়া হয়েছিল যে কর্মচারী এনপিএস বা ওপিএস-এর মধ্যে যেকোনো একটি বেছে নিতে পারবেন।
এখন, ডিওপিপিডব্লিউ-এর নতুন আদেশ অনুযায়ী, এনপিএস ও ইউপিএস কর্মচারীরা অবসর বা চাকরির সময় মৃত্যু হলে একই সুবিধা পাবে। এর ফলে দীর্ঘদিন ধরে চলা বৈষম্যের সমাধান হবে।
প্রশাসনিক সংস্কার ও উন্নত শাসন
কর্মী মন্ত্রণালয় গত ১১ বছরে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ সংস্কার করেছে যার মধ্যে ই-গভর্নেন্স, ডিজিটাল ফাইলিং, সময়মতো পদোন্নতি এবং কর্মচারীদের অভিযোগের সমাধান অন্তর্ভুক্ত। মন্ত্রী জিতেন্দ্র সিংহ এও বলেছেন যে, মন্ত্রণালয় শাসনকে আরও মানবিক, সহজ এবং স্বচ্ছ করার দিকে বেশ কিছু পদক্ষেপ নিয়েছে। এই নতুন সিদ্ধান্তও সেই দিকে আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।
